Làm việc với Ủy ban Kiểm tra (UBKT) Thành ủy Hà Nội ngày 13/3, ông Nguyễn Văn Chi, Chủ nhiệm UBKT TƯ đề nghị Hà Nội rà soát năng lực, trình độ đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp ủy ở các sở, ban, ngành, quận, huyện để làm tốt công tác nhân sự cho đại hội các cấp sắp tới.

Năm 2008, UBKT Thành ủy và UBKT các cấp của Đảng bộ Hà Nội đã tiến hành kiểm tra được 449 đảng viên khi có dấu hiệu vi phạm, có 153 trường hợp là cấp ủy các cấp. Trong đó, riêng UBKT Thành ủy đã tiến hành kiểm tra 16 trường hợp và kết luận 11/16 đảng viên vi phạm.

Năm qua, UBKT các cấp của Hà Nội cũng đã tổ chức các đợt giám sát chuyên đề với trên 15.000 đảng viên, tập trung vào việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, cải cách hành chính, quản lý đô thị, đất đai, tiến độ các công trình kỷ niệm 1000 năm Thăng Long - Hà Nội...

Các ủy viên UBKT nêu ý kiến đề nghị, đối với công tác kiểm tra cần có sự thống nhất trong quá trình thực hiện để tránh tình trạng vừa chồng chéo, vừa tạo lỗ hổng cho những sai phạm nảy sinh. Đồng thời kiến nghị tạo điều kiện nâng cao trình độ nghiệp vụ công tác kiểm tra, giám sát, có chế độ phụ cấp phù hợp đối với những người làm công tác kiểm tra.

Ông Nguyễn Văn Chi đề nghị thời gian tới, UBKT Thành ủy Hà Nội cần tăng cường kiểm tra, giám sát đối với công tác cán bộ và lĩnh vực cải cách hành chính để góp phần ngăn chặn, phòng ngừa tiêu cực và tham nhũng. Trước hết, cần phải rà soát năng lực, trình độ đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp ủy ở các sở, ban, ngành, quận, huyện để làm tốt công tác nhân sự cho đại hội các cấp sắp tới.

Chủ nhiệm UBKT TƯ cũng lưu ý UBKT Thành ủy Hà Nội cần coi trọng công tác giám sát, đặc biệt là giám sát mở rộng, coi đây là việc làm thường xuyên nhằm ngăn chặn và đẩy lùi các vi phạm có thể xảy ra, giám sát để tạo tiền đề cho kiểm tra. Bên cạnh đó, công tác kiểm tra cần thực hiện có trọng tâm, trọng điểm. UBKT Thành ủy Hà Nội cần tăng cường bồi dưỡng đạo đức, nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác kiểm tra, giám sát các cấp.

(Theo TTXVN)