- UBND các quận, huyện phải chịu trách nhiệm trước UBND TP Đà Nẵng nếu để xảy ra đình công kéo dài mà không có biện pháp xử lý.

Chủ tịch Đà Nẵng vừa ký ban hành chỉ thị yêu cầu UBND các quận, huyện tăng cường đội ngũ cán bộ làm công tác công đoàn, lập ban chỉ đạo và xây dựng quy chế phối hợp giải quyết đình công; nắm chắc tình hình và xử lý, giải quyết kịp thời các cuộc đình công, lãn công trên địa bàn.

Đình công tại Công ty TNHH Kim Quốc Bảo (quận Sơn Trà, Đà Nẵng) đầu năm 2009. Ảnh: HC

Đặc biệt, chỉ thị nêu rõ: “UBND các quận, huyện phải chịu trách nhiệm trước UBND TP về việc để xảy ra tình trạng đình công, lãn công kéo dài trên địa bàn mà không có biện pháp xử lý”.

Bên cạnh đó, UBND TP Đà Nẵng yêu cầu Liên đoàn Lao động TP hướng dẫn các doanh nghiệp thành lập tổ chức Công đoàn chậm nhất sau 6 tháng kể từ ngày doanh nghiệp bắt đầu hoạt động.

Sở Lao động - Thương binh - Xã hội phải phối hợp với cơ quan liên quan triển khai thực hiện các văn bản về thỏa ước lao động tập thể; tập huấn cho giám đốc và ban chấp hành công đoàn cơ sở các doanh nghiệp về xây dựng, thương lượng, ký kết và thực hiện thoả ước lao động tập thể.

Sở Kế hoạch - Đầu tư rà soát các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành của UBND TP để bổ sung quy định về điều kiện xét ưu đãi đầu tư đối với doanh nghiệp có tổ chức, hoạt động của công đoàn và có chính sách bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động. Định kỳ tổ chức gặp mặt, đối thoại với các nhà đầu tư, đặc biệt là các nhà đầu tư nước ngoài và các doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động để kịp thời tháo gỡ vướng mắc.

• Hải Châu