- Ngày 25/9, Bộ Nội vụ  phối hợp với Ngân hàng phát triển Châu Á (ADB) tổ chức  Hội nghị "Tổng kết 10 năm thực hiện Pháp lệnh cán bộ, công chức" tại Hạ Long.

Nhiều tham luận đề xuất giải pháp và chỉ rõ những hạn chế của Pháp lệnh 10 năm qua đã được đọc tại hội nghị.

Chẳng hạn, công tác tổ chức bộ máy và tinh giản biên chế cán bộ, công chức; vấn đề công chức chuyển ra khỏi nền công vụ và các giải pháp; Đội ngũ cán bộ công chức cấp xã và các giải pháp nâng cao chất lượng…

Bộ Nội vụ đã đề ra 14 nhiệm vụ để đổi mới quản lý cán bộ, công chức và công vụ trong thời gian tới như: minh bạch và tăng cường trách nhiệm của cán bộ công chức các cấp; khuyến khích tài năng trẻ vào công chức, thay đổi phương pháp và cách thức tuyển dụng công chức; hoàn thiện tiêu chuẩn cán bộ công chức và ngạch công chức để tuyển dụng, bổ nhiệm khi được giao một công vụ cụ thể.

Ngoài ra, thời gian tới sẽ đổi mới một số nội dung trong sử dụng, đánh giá cán bộ công chức: đổi mới thi nâng ngạch công chức theo hướng tổ chức kỳ thi nâng ngạch cạnh tranh, không hạn chế bậc lương và thâm niên giữ ngạch, hoàn thiện chế độ bổ nhiệm có thời hạn; cải cách tiền lương để tiến tới công chức đạt mức sống trung bình khá trong xã hội…

Các đại biểu còn tập trung thảo luận về dự thảo Luật Cán bộ, công chức và nghe các chuyên gia của ADB giới thiệu về một số xu hướng và những vấn đề then chốt trong cải cách chế độ công vụ, công chức trên thế giới; đánh giá so sánh Luật Công chức của các nước. 

• P.V