- Trong thời gian chờ nghỉ hưu, người lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, người lao động có thể tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện tại cơ quan bảo hiểm xã hội quận, huyện nơi cư trú hoặc bảo hiểm y tế tự nguyện tại UBND phường, xã nơi cư trú để được khám chữa bệnh theo chế độ bảo hiểm y tế.

Hỏi: Tôi đang công tác tại một doanh nghiệp nhà nước nay chuyển sang công ty cổ phần, có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội là 24 năm. Nay muốn nghỉ làm việc nhưng tuổi đời chưa đủ để về hưu, nếu muốn nghỉ chờ chế độ bảo hiểm xã hội thì phải làm thủ tục gì và trong thời gian nghỉ có phải đóng bảo hiểm xã hội nữa không? (Câu hỏi của bạn Đinh Văn Cường, Đại lộ Lê Lợi, TP. Thanh Hóa, havietquang@...).

Trả lời: Trong trường hợp này, ông có thể nộp đơn xin thôi việc, nhận lại sổ bảo hiểm xã hội và tiền trợ cấp thôi việc (tính cho thời gian làm việc đến 31/12/2008). Nếu có đủ 12 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp thì lập thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp tại phòng lao động - thương binh - xã hội quận, huyện nơi cư trú.

Trong thời gian chờ nghỉ hưu, ông không phải đóng bảo hiểm xã hội nữa. Tuy nhiên, ông có thể tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện (nếu muốn tăng tỷ lệ hưởng lương hưu) tại cơ quan bảo hiểm xã hội quận, huyện nơi cư trú hoặc bảo hiểm y tế tự nguyện tại UBND phường, xã nơi cư trú để được khám chữa bệnh theo chế độ bảo hiểm y tế.

Hỏi: Thông tư 08/2003/TT-BLĐTBXH ngày 08/04/2003 còn hiệu lực hay không? Trường hợp khi hết năm tài chính, đơn vị căn cứ vào số tiền đóng BHXH và tính theo tỷ lệ 5% trên tổng quỹ tiền lương đóng BHXH để cho CBCNV nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khoẻ và yêu cầu cơ quan bảo hiểm chi trả có được không?

Tôi đóng BHXH liên tục từ 08/2003 đến hết tháng 07/2007. Từ tháng 08/2007 đến hết tháng 03/2008, tôi đi làm cho 01 công ty cổ phần tư nhân và chưa tham gia BHXH. Do số lượng lao động dưới 10 người nên công ty cổ phần tư nhân đã trả tiền bảo hiểm trực tiếp để CBCNV tự liên hệ nơi đóng.

Từ tháng 04/2008 đến nay, tôi lại tiếp tục tham gia BHXH. Tôi đã liên hệ đóng BHXH số tháng bị gián đoạn trên (8/2007-3/2008) tại Bảo hiểm huyện Hoành Bồ nhưng được trả lời là không đóng bổ sung được. Vậy trường hợp của tôi có được đóng bổ sung không và thủ tục cần làm như thế nào? (Câu hỏi của bạn Nguyễn Mạnh Thương, Thống Nhất, Hoành Bồ, Quảng Ninh, manhthuongxn115@...).

Trả lời: Từ 01/2007, Luật Bảo hiểm xã hội có hiệu lực. Việc nghỉ dưỡng sức được thực hiện theo Luật Bảo hiểm xã hội từ tháng 01/2007. Vì vậy, Thông tư 08/2003/TT-BLĐTBXH ngày 08/04/2003 từ tháng 01/2007 không còn hiệu lực khi giải quyết chế độ nghỉ dưỡng sức.

Theo Luật Bảo hiểm xã hội có hiệu lực từ tháng 01/2007, những đơn vị có dưới 10 lao động vẫn thuộc đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội. Công ty cổ phần tư nhân đã thoả thuận và trả tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội trực tiếp vào lương cho người lao động là không đúng quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Bạn có thể yêu cầu công ty liên hệ lại với cơ quan bảo hiểm xã hội để truy nộp bảo hiểm xã hội từ tháng 8/2007 đến tháng 3/2008 cho số lao động mà công ty đã “tự thoả thuận” như bạn nêu. Cá nhân người lao động không thể tự đóng bổ sung cho trường hợp này.

(Xin cám ơn cơ quan Bảo hiểm xã hội TP.HCM đã giúp đỡ chúng tôi trong chuyên mục này)

Bạn đọc có thắc mắc về pháp luật, có thể gửi theo mẫu dưới đây: