- Công ty tôi có 5 thành viên, không có kế toán, chỉ có kế toán dịch vụ. Như vậy có phạm luật không và có cần đăng ký thành lập tổ chức công đoàn không. Nếu tuyển thêm nhân viên, thì khoảng bao nhiêu nhân viên thì đủ điều kiện thành lập công đoàn.(Câu hỏi của bạn Trần Phạm Minh Thư, minhthutp123@...).

Trả lời: Điểm a khoản 1 Điều 14 Điều lệ Công đoàn Việt Nam năm 2003 quy định công đoàn cơ sở được thành lập ở các doanh nghiệp, các hợp tác xã sản xuất công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, dịch vụ, các đơn vị sự nghiệp, cơ quan Nhà nước, các cơ quan của tổ chức chính trị,  chính trị - xã hội và tổ chức xã hội nghề nghiệp,  có 5 đoàn viên trở lên và được công đoàn cấp trên quyết định thành lập. 

Khoản 1 Điều 153 Bộ luật Lao động quy định ở những doanh nghiệp đang hoạt động chưa có tổ chức công đoàn thì chậm nhất sau sáu tháng, kể từ ngày Bộ luật Lao động có hiệu lực và ở những doanh nghiệp mới thành lập thì chậm nhất sau sáu tháng, kể từ ngày doanh nghiệp bắt đầu hoạt động, liên đoàn lao động cấp tỉnh phải thành lập tổ chức công đoàn lâm thời tại doanh nghiệp để đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động và tập thể lao động.

Điều 3 Nghị định 96/2006/NĐ-CP ngày 14/9/2006 của Chính phủ hướng dẫn thi hành Điều 153 Bộ luật Lao động về ban chấp hành công đoàn lâm thời tại doanh nghiệp quy định: Doanh nghiệp được thành lập, chậm nhất sau sáu tháng kể từ ngày bắt đầu hoạt động, công đoàn địa phương hoặc công đoàn ngành (bao gồm liên đoàn lao động tỉnh, thành phố trực thuộc Tổng Liên đoàn, Công đoàn ngành Trung ương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng liên đoàn, Liên đoàn lao động quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, công đoàn ngành địa phương, công đoàn các khu chế xuất, khu công nghiệp, khu công nghệ cao, công đoàn tổng công ty và công đoàn cấp trên trực tiếp của cơ sở khác… sau đây gọi là công đoàn cấp trên) có trách nhiệm thành lập tổ chức công đoàn cơ sở theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn và Điều lệ Công đoàn Việt Nam để đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và tập thể lao động.

Sau thời gian quy định tại điều này, nếu doanh nghiệp chưa thành lập được tổ chức công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên chỉ định ban chấp hành công đoàn lâm thời để đại diện, bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và tập thể lao động.

Một số ý trao đổi cùng bạn, nếu có gì thắc mắc bạn có thêm tham khảo thêm Luật Công đoàn, Luật Lao động, Điều lệ Công đoàn năm 2003 để hiểu rõ.

• Hà My thực hiện
   

  Đường dây nóng Báo VietNamNet:

  TIN MỚI • Hôn nhân “ba không” (30/11/2007) • “Em - xi” đám cưới (30/11/2007) • Vợ chồng "pháo xịt" (30/11/2007) • Vớ phải ông hà tiện! (30/11/2007) • Hài hước để yêu hơn (30/11/2007) • 20 thay đổi khi làm mẹ (30/11/2007) • Ngoại tình trơ trẽn (30/11/2007) • Phát hiện gây bất mãn cho các ông bố (30/11/2007) • Kinh hoàng đàn ông ghen (30/11/2007) • Trường kì “ăn cơm trước kẻng” (30/11/2007) TIN CŨ HƠN • Hôn nhân “ba không” (30/11/2007) • “Em - xi” đám cưới (30/11/2007) • Vợ chồng "pháo xịt" (30/11/2007) • Vớ phải ông hà tiện! (30/11/2007) • Hài hước để yêu hơn (30/11/2007) • 20 thay đổi khi làm mẹ (30/11/2007) • Ngoại tình trơ trẽn (30/11/2007) • Phát hiện gây bất mãn cho các ông bố (30/11/2007) • Kinh hoàng đàn ông ghen (30/11/2007) • Trường kì “ăn cơm trước kẻng” (30/11/2007)